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 二零零四年公司党委为适应新形势、新任务的发展要求,针对新时期未成年人的思想现状,又将工作重心转向了加强员工未成年子女思想道德教育工作上来。除了采取各种有效措施,切实把未成年人思想道德教育工作抓实外,还不断整合各种资源,以活动为载体精心搭建有利于未成年人健康成长的活动平台。率先在怀柔区开展了以“关爱下一代,培养接班人”为主题的公司员工未成年子女思想道德教育系列活动。
 公司有员工未成年子女近300人,为了加强青少年的思想道德教育,引导他们树立正确的人生观、价值观,深化爱国主义、集体主义、社会主义教育,集团精心策划组织了公司员工子女思想道德教育系列活动,并成立了员工子女助学基金,对困难职工子女上学进行资助。
员工子女教育系列活动
助学基金发放情况
助学基金申请程序

活动一:员工子女夏令营活动(2004年8月)

参观正在修缮的黄花城长城

悼念革命烈士

职工子女才艺演出
专家现场解答未成年人思想教育问题

四岔口乡中心小学助学活动

捐赠资金物品 接过红红锦旗

活动四:员工子女助学基金(2004年9月)

2006年员工子女奖学助学基金发放仪式

2007年员工子女奖学助学基金发放仪式

员工子女环保征文征画废弃物工艺品活动
环保知识竞赛活动
总结表彰会
参观野生鸟类
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